安徽海螺水泥股份有限公司

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黃山海螺召開迎新春員工座談會

作者：黃山海螺黃世兵

發布時間：2022-01-20

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為進一步促進員工與公司管理層的有效溝通，傾聽員工對公司管理的意見和建議，切實幫助廣大員工解決工作、學習生活中的困難，充分調動廣大員工的積極性、主動性、創造性，增加員工的歸屬感，營造濃郁、和諧的企業文化氛圍，不斷提升公司凝聚力，2022年1月19日下午15:30，黃山海螺黨支部、經理部在專家公寓三樓會議室召開迎新春員工座談會。
會議由工會主席、總經理助理趙國斌主持，公司黨支部書記、常務副總經理胡順林同志、副總經理馮平友同志、各部門負責人及員工代表共計26人參加了會議。

（座談會現場）

會上，辦公室主任巴平安同志首先通報了2021年前期員工座談會問題整改完成情況。接著，參會人員對公司生產經營管理、后勤服務等提出了意見和建議。

公司經理部及各部門專業負責人對大家的建議作出了解答和協調。
會議最后，支部書記、常務副總經理胡順林同志進行總結發言，他強調：一是黃山海螺在公司全體員工的共同努力下，堅持黨建引領，內抓管理，主動作為，外拓市場，份額穩升，效益創歷史最高值。二是各部門、各專業要認真總結2021年全年的工作，樹立新年新目標，確保全面完成2022年度各項目標任務。三是各部門要加強員工專業基礎知識、基本技能培養，理論結合實踐，提高專業素養，在崗位實踐中學真本領、練真功夫，在服務企業中實現人生價值和夢想。四是要扎實推進安全環保工作，進一步提升員工安全技能和安全意識，同時要持續強化現場管理、外委管理及駕駛員等外來人員安全管理，落實防疫措施，著力抓好當前冬季五防及春節期間安全生產工作；五是要營造獨特的海螺文化，教育引導員工本分做人、干凈做事，通過改善公司生活、工作環境，提高員工的歸屬感、忠誠度和幸福感。

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