針對臨泉海螺質量專業新進人員多、崗位人員技能不足的情況，為提升崗位人員專業技術水平，確保各試驗檢測數據的準確性，公司高度重視專業技術人員的培訓教育，先后3次組織相關專業技術人員到滁州及全椒海螺進行投產培訓，培訓期間通過排定詳細的學習計劃并結合理論授課、頂崗實操等多種形式開展培訓，參加培訓人員專業技能得到大幅提升，為臨泉海螺質量專業管理各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。

圖為在滁州海螺培訓期間師傅操作示范試驗過程

返回公司后，為進一步加強崗位人員對試驗標準的熟悉掌握，臨泉海螺質量專業結合崗位人員實際情況，多次組織崗位人員開展二次培訓教育，通過理論授課、實踐操作、技能比武以及現場提問等多舉措并用，有效幫助試驗室崗位人員快速提升專業知識及較快的融入工作團隊，短時間內打造了一只適應海螺文化且技術過硬的專業技術隊伍，為提升公司產品質量的管控水平提供了有力保障，也為海螺集團“十四五”高質量發展儲備了技術人才。