為進一步了解和掌握新進員工思想動態，幫助解決新進員工在工作和生活中遇到的問題和困難，提升新進人員對公司的歸屬感和認同感，激發他們干事創業的動力和激情。2021年12月2日，臨泉海螺黨支部召開新進員工座談會。

在輕松愉悅的氛圍中，大家敞開心扉共話成長。新員工從自我介紹、工作感悟以及相關建議等方面暢談了自己的感受與思考。座談會中，20多名新進員工依次發言，表達了自己能夠進入海螺的幸運和自豪及對海螺的期待和憧憬，提出了在工作和生活中存在的問題和建議，也認識到自己對所在崗位認識不足、實踐鍛煉不足的問題，紛紛表示會盡快成為一名合格的“海螺人”。

隨后，公司黨支部書記鄭鵬程向新進員工全面介紹了海螺對新進員工的薪酬福利、職業發展、晉升渠道等政策，對于在工作和生活中存在的問題和建議也一一給出了答復，為新進員工解決了后顧之憂?！叭松且粓鲩L跑，梅花香自苦寒來，進入海螺之后，大家的起點都是一樣的，從平凡的崗位做起、不斷打磨自己，把夢想與現實相結合，為自身發展筑牢根基”，黨支部書記鄭鵬程滿懷熱情的說道。并對新員工提出了“希望”，希望他們把自己的人生理想與海螺發展結合起來；希望他們腳踏實地，勤于思考，鍛造過硬本領；希望他們敢于擔當、勇于擔當，創造不凡業績。

此次座談會的召開充分體現了臨泉海螺黨支部對新進員工的高度重視和關懷，進一步增強了新進員工對公司的認知和歸屬感。座談會順利結束，但新員工的職業生涯道路才剛剛開始。通過此次座談會，讓新進員工深受鼓舞，決心奮發圖強，與海螺同呼吸、共發展，并借助海螺這個平臺，實現自己人生的奮斗目標和價值。