為進一步加強與新進員工的交流溝通，了解其近期思想及工作狀況，摸排疫情背景下青年職工春節返鄉意愿，疏導和關懷中高風險地區人員就地過年。2022年1月13日上午11:00，江門海螺組織新進青年職工在辦公樓三樓會議室召開了座談會。

與會青年職工圍繞個人工作感悟、生活中存在的困難和協調項等方面發言進行了發言，青年們積極分享工作經驗，并結合工作以來的收獲體驗發表自身感受，紛紛表示更加感恩于自己的企業、只爭朝夕、不負韶華，分管領導針對困難疑惑也進行了詳細解答。

公司工會主席副總經理王培林強調：一是春節臨近，在生產和生活中要注意自身安全；二是主動與家人溝通交流，讓家里人放心，同時做好外出自身防護，避免到人員密集場所。

公司黨支部書記常務副總經理徐國華要求：一是要做好疫情防控。針對陜西等一批中高風險地區不能返鄉過年的職工，要安安心心留在公司過年，積極參加有益活動，生活上有什么問題，及時報告公司提供相應的幫助。其他中風險地區的員工要嚴格按照公司防疫要求，減少不必要出行，降低疫情傳播風險。二是要加強學習。集團正處于快速發展時期，廣大青年職工利用春節留守期間，抽出時間多充電、努力學習技術，練就本領，積蓄力量，為公司發展多做貢獻。徐總代表公司提前向大家問好，祝福青年職工在新的一年里苦練本領、奮勇向前、勇創佳績！