席鳳海，現任北流海螺制造分廠廠長，他一崗雙責，齊抓共管，他熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，得到廣大職工的肯定，2021年，席鳳海被授予“集團工會先進工作者”榮譽稱號。

積極活動 凝聚人心

為豐富工會工作活力，為增強職工的`凝聚力和向心力，把精神文明建設和工會的創建活動結合起來，席鳳海根據風俗、節假日為契機，組織職工文化活動，以飽滿的熱忱組織職工報名參與，籌備開展了“三八女員工戶外拓展活動”“五四籃球友誼賽”“員工廚藝大比拼”“粽香端午”“夏收雙搶幫扶活動日”等活動，豐富職工業余精神文化生活，充分發揮了公司工會職能作用，還提升公司凝聚力，2020年里，公司獲得股份公司頒發的“職工幸福家園”稱號。

銳意進取 提升管理

席鳳海認真貫徹公司的決策部署，圍繞公司的經營發展目標，結合每年工會工作重點，以爭先創優活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，從而推動公司生產經營工作再上新臺階。席鳳海堅持“改善改進也是創新”的理念，持續開展合理化建議和小革新、小發明、小改造、小設計、小建議等活動,組織動員廣大職工積極參與公司管理，發揮聰明才智，有效解決崗位問題，促進技術進步，激發職工創新潛能。2020年，席鳳海根據工作實際組織開展制造分廠維修工，電氣員工“技能大比拼”，通過樹立模范典型，帶動廣大職工做好本職工作，不斷提崗位升技能支撐水平。切切實實做到同志之間講團結，崗位之間講協作，工序之間講配合，有效激發了大家的愛崗熱情和工作積極性。

求真務實 排憂解難

工會是員工的大家庭，關心員工的生活和工作，是他的工作重點之一，席鳳海在日常工作中本著“服務于員工，服務于現場”的宗旨，強化職能發揮，組織每月定期召開生活委員會，征集員工的意見，及時做好整改落實，不斷改善員工伙食質量，結合夏季高溫炎熱天氣的特點及檢修安排，開展送現場清涼活動，2020年后勤滿意度達到96%。再者，席鳳海和公司工會一起，認真實施送溫暖工程，對困難黨員及員工慰問、疫情期間海外員工及家屬慰問等活動，從2020開始，公司工會給每位職工生日派送生日蛋糕，及時送去公司工會對員工的關懷和慰問。對和員工權益密切相關的工作，席鳳海同志積極做好與工會組織的溝通，將現場員工反映情況及時反饋給工會組織，發揮了員工與工會組織的橋梁紐帶作用。

迎著朝陽、踏著余暉，席鳳海依然在平凡的崗位上忙碌著，她始終把奉獻作為人生追求，從不計較個人得失，踏踏實實貫徹落實工會各項工作，為廣大職工多做好事、多辦實事，以新觀念、新思路、新舉措為推動公司工會工作的不斷創新和發展而努力。在平凡的崗位上，發揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司經營發展和工會工作奉獻自己的力量。